Καμία περαιτέρω μείωση των μισθών,
νέο σύστημα αξιολόγησης και επιλογής προϊσταμένων

Το ξεπάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων των δημοσίων υπαλλήλων, που έχουν καθηλωθεί από τον Ιούλιο του 2011 κατ' εφαρμογή της μνημονιακών πολιτικών, περιλαμβάνεται στις προτάσεις της ελληνικής κυβέρνησης για τον δημόσιο τομέα.
Συγκεκριμένα, όπως περιγράφεται στο σχετικό κείμενο, η ελληνική πλευρά αναλαμβάνει την υποχρέωση να θεσπίσει και να εφαρμόσει ένα νέο ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο, το οποίο θα διέπεται από έξι γενικές αρχές:

1. Εφαρμογή του κανόνα προσλήψεων 1 προς 2 από το 2016, με τη μεγάλη πλειοψηφία των νεοπροσληφθέντων (70%) να αποτελείται από πτυχιούχους ΑΕΙ/ΤΕΙ.
2. Αποκατάσταση της επαγγελματικής ανέλιξης των υπαλλήλων και σταδιακή αποκαθήλωση των μισθολογικών ωριμάνσεων, ξεκινώντας από το δεύτερο μισό του 2016.
3. Ίδια αμοιβή για την ίδια δουλειά στον Δημόσιο.
4. Σύνδεση βαθμολογίου με θέσεις ευθύνης.
5. Καμία περαιτέρω μείωση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.
6. Εισαγωγή νέου ενιαίου μισθολογίου με σημείο εκκίνησης τους μισθούς των υπαλλήλων στις 31.12.2015.

Επιπλέον το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης αναλαμβάνει να εκπληρώσει:
* τη θέσπιση του νέου νόμου για την αξιολόγηση και την επιλογή προϊσταμένων,
* την εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας, όπως περιγράφεται στον Νόμο 4325/2015 (εθελοντική κινητικότητα),
* τη θέσπιση και εφαρμογή του νόμου για τις μη μισθολογικές παροχές στο Δημόσιο (σ.σ.: το σχετικό ν/σ έχει τεθεί σε διαβούλευση από το υπ. Οικονομικών),
* επέκταση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης (e-goverment) στο Δημόσιο για εξοικονόμηση της τάξεως του 20%.

Ενίσχυση καταπολέμησης της διαφθοράς

Στο ίδιο τμήμα των προτάσεων περιλαμβάνεται και η ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου καταπολέμησης της διαφθοράς, παρουσιάζοντας ένα νέο στρατηγικό πλάνο για τη διαφάνεια έως το τέλος Ιουλίου. Στο ίδιο πλαίσιο, η ελληνική κυβέρνηση αναλαμβάνει να παρακολουθεί και να ελέγχει στενά την εφαρμογή του πρόσφατου νόμου για τη χρηματοδότηση των κομμάτων και δεσμεύεται να εφαρμόσει νέες τροποποιήσεις για τη βελτίωσή του, αν αυτό χρειαστεί.
Επιπλέον οι αρμόδιες αρχές δεσμεύονται να παρακολουθούν στενά την εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου για το περιουσιολόγιο, με την εισαγωγή ενός νέου ηλεκτρονικού συστήματος ελέγχου, ενώ θα εισαχθεί και συντονιστικό όργανο οικονομικών εισαγγελέων και εισαγγελέων διαφθοράς.
Στις προτάσεις της κυβέρνησης περιλαμβάνονται και σημαντικές ρυθμίσεις στον τομέα της Δικαιοσύνης για:

1. Την επιτάχυνση απονομής Δικαιοσύνης με την ενίσχυση των θεσμών ηλεκτρονικής διεκπεραίωσης (e-justice).
2. Τον θεσμό της διαμεσολάβησης και του εξωδικαστικού συμβιβασμού.
3. Τη μείωση των δικαστικών εξόδων για την ευκολότερη πρόσβαση στη Δικαιοσύνη, ειδικά των χαμηλότερων οικονομικών στρωμάτων.
4. Τη διερεύνηση επιβολής ειδικού αυξημένου τέλους για τις αναβολές, ώστε να περιοριστούν και με αυτόν τον τρόπο να επιταχυνθεί η διεκπεραίωση των δικών
5. Τη διατήρηση της τράπεζας δεδομένων με στατιστικά για την απονομή δικαιοσύνης.
6. Την αναθεώρηση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας.