Τρίτη, 27 Απριλίου 2021

 


Δευτέρα, 21 Μαΐου 2018





Σάββατο, 12 Μαΐου 2018

Τρίτη, 1 Μαΐου 2018

Ο ΤΑΣΟΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ, ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ «ΑΓΩΝΑΣ – ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ – ΑΝΑΤΡΟΠΗ» ΕΘΕΣΕ ΠΡΟ ΤΩΝ ΕΥΘΥΝΩΝ ΤΟΥΣ, ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΟ ΓΙΑΝΝΑΚΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΔΗ.ΣΥ (ΠΑΣΚΕ) – ΔΑΚΕ.
  Στο 3ο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ, ο επικεφαλής της παράταξης «Αγώνας - Αντίσταση – Ανατροπή» Τάσος Αντωνόπουλος,  στην εισήγησή του έθεσε προς συζήτηση, κατά τον πλέον επίσημο τρόπο, το ζήτημα της Μετεξέλιξης του ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού, όπως είχε δεσμευτεί δημόσια κατά το προηγούμενο Γενικό Συμβούλιο.
     Συγκεκριμένα, ζήτησε να τοποθετηθούν και να παρουσιάσουν τις θέσεις τους όλες οι παρατάξεις, στα πλαίσια ενός γόνιμου διαλόγου, προκειμένου να διαμορφωθεί η θέση της Ομοσπονδίας, εν όψει της συνάντησης με την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας λόγω της επικείμενης κατάθεσης σχετικού νομοσχεδίου. Μάλιστα, το τελευταίο χρονικό διάστημα βρίσκεται σε εξέλιξη διάλογος για το συγκεκριμένο ζήτημα μεταξύ των επίσημων φορέων (επιστημονικών - συνδικαλιστικών) της Νοσηλευτικής Κοινότητας, στον οποίο δυστυχώς αρνήθηκε πεισματικά να λάβει μέρος η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ.
     Δυστυχώς, η συζήτηση για ένα τόσο μεγάλο ζήτημα κατά την οποία η παράταξή μας θα παρουσίαζε τις θέσεις της, δεν πραγματοποιήθηκε ποτέ με αποκλειστική ευθύνη του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ Γιαννάκου, καθώς και των παρατάξεων της πλειοψηφίας ΔΗ.ΣΥ(ΠΑΣΚΕ) και ΔΑΚΕ.
     Ο Γιαννάκος, γνωστός για τα αντιδημοκρατικά αισθήματα από τα οποία διαπνέεται, όντας «αλλεργικός» σε κάθε έννοια Δημοκρατικού Διαλόγου εντός των τειχών της Ομοσπονδίας, υποστήριξε, ότι η θέση της ΠΟΕΔΗΝ για το  ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό, έχει διαμορφωθεί από τις ψηφοφορίες του 15ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας και είναι  το φθηνό και παρωχημένο ιδεολόγημα  που αναγράφεται στο εγχειρίδιο που μοιράστηκε στους αντιπροσώπους πριν την έναρξη του Συνεδρίου!!!!!
Η παραπάνω δήλωσή του, προκάλεσε την έντονη αντίδραση των υπολοίπων παρατάξεων ΠΑΜΕ, ΑΡΜΑ(ΣΥΡΙΖΑ), ΑΓΩΝΑΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ και ΜΕΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ, καθώς κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου της ΠΟΕΔΗΝ δεν συζητήθηκε κανένα θέμα σχετικά με το ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό και δεν πραγματοποιήθηκε καμιά ψηφοφορία.
Για μια ακόμα φορά γίναμε μάρτυρες της αντιδημοκρατικής λειτουργίας των οργάνων της Ομοσπονδίας και του ολισθηρού κατήφορου που έχει επιλέξει ο Γιαννάκος και η παρέα του, σχετικά με την πορεία της Ομοσπονδίας, καθώς το πρωταρχικό και κύριο μέλημά τους είναι η διοργάνωση «Happenings» με χτισίματα, κρεμάλες, τούρτες, άλογα κλπ, μετατρέποντας την Δημιουργική Σκέψη, την Παραγωγή Καινοτόμων Προτάσεων μέσω της Σύνθεσης καθώς και την Αγωνιστική Δράση μιας Ιστορικής Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας σε κακόγουστο τηλεοπτικό σόου, καθιστώντας την στη πράξη Αναξιόπιστη και Ανυπόληπτη.
Κλείνοντας, σας γνωστοποιούμε ότι η παράταξή μας, έχοντας ως γνώμονα τις επιταγές της σύγχρονης αντίληψης για τη νοσηλευτική εκπαίδευση, θα επαναφέρει το ζήτημα του ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού στο αμέσως επόμενο Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας παρουσιάζοντας τις θέσεις της, με την ελπίδα να πράξουν ανάλογα και οι άλλες παρατάξεις, στα πλαίσια ενός γόνιμου διαλόγου για τη διαμόρφωση των θέσεων της Ομοσπονδίας. 

Αναρτήθηκε στο

Τρίτη, 8 Αυγούστου 2017



ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙΣΑ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΕ

Οποιος διαβάσει προσεκτικά την πρόταση των ΣΥΝΔΕ που κατετέθη στο ΕΣΑΝ, εφ’όσον είναι καλοπροαίρετος, θα πρέπει να δεχθεί πώς:
1.                    Αυτή έγινε σε επιστημονικό, γνωμοδοτικό όργανο και κατά συνέπεια δεν αφορούσε ουσιαστικά (πέραν των συμπερασματικών εκβολών της) την κατάταξη των νοσηλευτών σύμφωνα με τον ισχύοντα Υπαλληλικό Κώδικα σε συνδιασμό με την ενσωματωθείσα κοινοτική οδηγία. Το ΕΣΑΝ δεν έχει τέτοια αρμοδιότητα.




Πέμπτη, 11 Μαΐου 2017


Δελτίο Τύπου

 Το Υπουργείο Υγείας, σε απόλυτη συνεννόηση με το Υπουργείο Οικονομικών, δηλώνει κατηγορηματικά, για μια ακόμη φορά, ότι η κατάργηση της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας δεν είναι αντικείμενο καμίας διαπραγμάτευσης και η καταβολή του θα συνεχιστεί απρόσκοπτα και μετά τον Ιούνιο του 2017.
Υπενθυμίζεται ότι η Ευρωπαϊκή Νομοθεσία ορίζει σαφώς τα επαγγέλματα που σχετίζονται με τον τομέα της υγείας ως επικίνδυνα και ανθυγιεινά. Οποιαδήποτε, λοιπόν, αναφορά στην ευθυγράμμιση με την ευρωπαϊκή νομοθεσία, δεν προοιωνίζει την κατάργηση αλλά την προσαρμογή.
 Η προσπάθεια δημιουργίας αρνητικού κλίματος στους εργαζομένους στο χώρο της υγείας, με τη διασπορά ψευδών και ανυπόστατων ερμηνειών, γίνεται από συγκεκριμένους κομματικούς και συνδικαλιστικούς μηχανισμούς, με σκοπό την απαξίωση των θετικών εξελίξεων στο χώρο της υγείας που προωθεί η κυβέρνηση παρά το περιοριστικό δημοσιονομικό πλαίσιο. Είμαστε βέβαιοι ότι για μια ακόμη φορά οι εργαζόμενοι θα τους γυρίσουν την πλάτη.

Παρασκευή, 10 Μαρτίου 2017

 


Εγκύκλιο εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Ολγα Γεροβασίλη που περιλαμβάνει τροποιήσεις στις αποσπάσεις και μετατάξεις των σημοσίων υπαλλήλων.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο «την 1η Μαρτίου 2017 δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο ν.4456/2017 (Α΄ 24), με το άρθρο 38 του οποίου επέρχονται τροποποιήσεις στα άρθρα 18 και 19 του ν.4440/2016 (Α΄224), για τις μετατάξεις / αποσπάσεις δημοσίων υπαλλήλων.

Ειδικότερα, στο ΑΡΘΡΟ 38

Α. Με την παρ.2 του άρθρου 38 του ν.4456/2017 αντικαθίσταται το άρθρο 18 του ν.4440/2016 ως εξής:

1. Μετατάξεις για τις οποίες είτε εκδόθηκε ανακοίνωση – πρόσκληση, είτε υποβλήθηκε αίτηση του υπαλλήλου πριν από τις 15.3.2017, δύνανται να ολοκληρωθούν σύμφωνα με τις διατάξεις που ίσχυαν μέχρι 2.12.2016.

Η κάλυψη των σχετικών δαπανών μισθοδοσίας των ως άνω μετατάξεων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 15 του ν.4440/2016.

2. Τακτικοί υπάλληλοι δημοσίων υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων των Ανεξάρτητων Αρχών, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και Ν.Π.Ι.Δ. που ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση, όπως εκάστοτε οριοθετείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης, οι οποίοι κατά τις 2.12.2016, ήταν αποσπασμένοι με γενικές ή ειδικές διατάξεις, σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των Ανεξάρτητων Αρχών, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και Ν.Π.Ι.Δ., επιτρέπεται να μεταταχθούν, με αίτησή τους, στην υπηρεσία που είναι αποσπασμένοι, μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου της υπηρεσίας υποδοχής, εφόσον αυτό υφίσταται. Η μετάταξη διενεργείται σε κενή θέση κλάδου της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας, ή σε περίπτωση μη ύπαρξης κενής θέσης, με μεταφορά της θέσης που κατέχουν, εφόσον οι προς μετάταξη υπάλληλοι κατέχουν τα τυπικά προσόντα, όπως αυτά ορίζονται στο Π.Δ.50/2001, όπως ισχύει, και στις οικείες οργανικές διατάξεις.

Με τη μετάταξη δε μεταβάλλεται η εργασιακή σχέση και διατηρείται τυχόν προσωπική διαφορά στις αποδοχές του υπαλλήλου. Η αίτηση υποβάλλεται στην υπηρεσία που επιθυμεί να μεταταχθεί ο υπάλληλος με κοινοποίηση στην υπηρεσία όπου ανήκει οργανικά, έως 15.3.2017. Η μετάταξη διενεργείται με απόφαση των οικείων Υπουργών (περίληψη της οποίας δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως), κατόπιν έκδοσης απόφασης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 68 παρ.1 του ν.4002/2011. Σε περίπτωση που η απόσπαση του υπαλλήλου λήγει πριν από τη δημοσίευση της πράξης μετάταξης, η απόσπαση παρατείνεται μέχρι τη δημοσίευση της πράξης μετάταξης του υπαλλήλου με την έκδοση σχετικής διαπιστωτικής πράξης του αρμόδιου οργάνου του φορέα υποδοχής. Υπάλληλοι, οι οποίοι δεν υποβάλλουν αίτηση ή δεν επιλεγούν προς μετάταξη επιστρέφουν στην Υπηρεσία, στην οποία ανήκουν οργανικά με τη λήξη της απόσπασής τους και σε κάθε περίπτωση μέχρι 15.4.2018.

Με την ως άνω παράγραφο, δίνεται η δυνατότητα μετάταξης και σε υπαλλήλους αποσπασμένους σε Ν.Π.Ι.Δ., τα οποία μάλιστα δεν απαιτείται να ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση και δίνεται νέα προθεσμία υποβολής αιτήσεων έως 15.3.2017.

3. Τακτικοί υπάλληλοι δημοσίων υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων των Ανεξάρτητων Αρχών, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και Ν.Π.Ι.Δ. που ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση όπως εκάστοτε οριοθετείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης και αποσπώνται σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των Ανεξάρτητων Αρχών, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α΄και β΄ βαθμού και Ν.Π.Ι.Δ., μετά από ανακοίνωση – πρόσκληση που εκδόθηκε πριν από τις 2.12.2016, δύνανται να μεταταχθούν στην υπηρεσία που είναι αποσπασμένοι και κατόπιν αίτησής τους που υποβάλλεται μέχρι 30.4.2017. Η μετάταξη διενεργείται με απόφαση των οικείων Υπουργών, κατόπιν έκδοσης απόφασης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 68 παρ.1 του ν.4002/2011.

4. Αποσπάσεις και παρατάσεις αυτών εξακολουθούν να διενεργούνται μέχρι 15.4.2017, σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά τις 2.12.2016 διατάξεις. Οι ως άνω αποσπάσεις λήγουν αυτοδικαίως στις 15.4.2018.

5. Αποσπάσεις τακτικών υπαλλήλων δημοσίων υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και Ν.Π.Ι.Δ., για λόγους συνυπηρέτησης δεν θίγονται. Σε περίπτωση που οι υπάλληλοι αυτοί δεν υποβάλουν αίτηση ή δεν επιλεγούν προς μετάταξη με τις διατάξεις των παρ.2 και 3 του άρθρου 18 του ν.4440/2016, όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του από το άρθρο 38 του ν.4456/2017, εξακολουθούν να είναι αποσπασμένοι έως ότου εκλείψει ο λόγος συνυπηρέτησης.
 
 


Προσλήψεις 6.500 μονίμων θα ανοίξουν στο Δημόσιο μέσω του ΑΣΕΠ αφού όλοι οι διαγωνισμοί θα γίνουν υπό την εποπτεία του, με στόχο να καλυφθούν πολλά από τα κενά που θα προκύψουν μέσα στο 2017 από τις αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης

Οι μνημονιακοί περιορισμοί για τις προσλήψεις μονίμων στο Δημόσιο ωστόσο κρατάνε τα... νούμερα χαμηλά και έτσι δεν αναμένεται να καλυφθεί παρά το 1/4 των αποχωρήσεων. Ο δρόμος πάντως με βάση το πλάνο του υπουργείου για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσα στο 2017 έχει ανοίξει και μαζί ανοίγουν και 6.500 θέσεις.

Σύμφωνα με την “Εφημερίδα των Συντακτών” τη μερίδα του λέοντος θα έχει ο χώρος της Υγείας με προσλήψεις 800 γιατρών και 2.300 νοσηλευτών. Ακολουθεί ο χώρος των ΟΤΑ με 1.500 θέσεις οι οποίες όμως θα καλυφθούν από τους επιτυχόντες σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ παλαιότερων ετών ενώ 30 προσλήψεις θα γίνουν στο υπουργείο Οικονομικών, 60 στον ΟΚΑΝΑ, άλλες 55 στον Οργανισμό Δήμητρα και 222 στις Υπηρεσίες Ασύλου.

Οι υπόλοιπες 1.500 θα κατανεμηθούν σε υπηρεσίες με διαπιστωμένες ανάγκες Αυτό που προκύπτει με τα έως τώρα στοιχεία είναι ότι μένει ένα μεγάλο κενό στον χώρο της Παιδείας όπου οι όποιες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μάλλον μετατίθενται για το 2018 και έτσι όλα δείχνουν ότι τα κενά στα σχολεία θα καλυφθούν για ακόμη μια χρονιά με αναπληρωτές.







Σε ελεύθερη πτώση βρίσκονται οι δομές του ΠΕΔΥ στην χώρα μας, καθώς τέσσερις στις δέκα δομές του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας είναι εκτός λειτουργίας, ενώ χωρίς παιδίατρο βρίσκονται οι μονάδες σε Ξάνθη, Κεφαλονιά, Λασίθι, Εδεσσα, Περιστέρι, Καλλιθέα. Την ίδια ώρα, παροπλισμένα είναι και τα εργαστήρια με το 95% των παραπεμπτικών για εξετάσεις να εκτελούνται σε ιδιωτικά κέντρα.

Η ένδεια και η εγκατάλειψη του συστήματος – εις βάρος τελικά των πολιτών αλλά και όλου του ΕΣΥ που ασφυκτιά- αποτυπώνεται εξαιρετικά εύγλωττα από το γεγονός, ότι από τους 5.000 γιατρούς που απασχολούνταν στο ΠΕΔΥ το 2014, σήμερα απασχολούνται λιγότεροι από τους μισούς, δηλαδή περίπου 2.300 γιατροί.

Όπως κατήγγειλαν την Δευτέρα οι εκπρόσωποι της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Επιστημονικού Υγειονομικού Προσωπικού (ΠΟΣΕΥΠ) του πρώην ΙΚΑ και νυν ΕΟΠΥΥ, τα πρώην Πολυϊατρεία του ΙΚΑ και όλες οι δημόσιες δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αδυνατούν να ανταποκριθούν στον ουσιαστικό ρόλο τους διότι δεν διαθέτουν προσωπικό ή εξοπλισμό.

Παροπλισμένα είναι και τα εργαστήρια του ΠΕΔΥ. Είναι ενδεικτικό ότι το 95% των παραπεμπτικών για εξετάσεις που εκδίδονται από τους γιατρούς για τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ εκτελούνται σε ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα και μόλις το 5% στις δημόσιες δομές του ΠΕΔΥ.

Σε πολλές περιοχές της χώρας καταγράφεται υγειονομική εγκατάλειψη με την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να αδιαφορεί για τις δύσκολες συνθήκες που βιώνουν τόσο οι πολίτες που δεν βρίσκουν γιατρό όσο και οι λίγοι επαγγελματίες Υγείας που καλούνται να παρέχουν υπηρεσίες σε πολύ μεγάλο αριθμό ασθενών.

Όπως ανέφερε ο πρόεδρος της ΠΟΣΕΥΠ κ. Παναγιώτης Ψυχάρης, δεκάδες περιοχές βρίσκονται χωρίς γιατρούς ούτε εντός του ΠΕΔΥ ούτε συμβεβλημένους. Στην Ξάνθη υπάρχουν μόλις δύο γιατροί, ένας ακτινολόγος και ένας οδοντίατρος. Από τους 45 γιατρούς που απασχολούνταν στις δομές του ΠΕΔΥ Ξάνθης έχουν μείνει 8. Ο νομός δεν έχει παιδίατρο, πνευμονολόγο, νευρολόγο, ψυχίατρο.

Στην Κεφαλονιά το δημόσιο σύστημα υγείας δεν διαθέτει νευρολόγο και παιδίατρο. Ο νόμος Λασιθίου το ίδιο. Στην Έδεσσα δεν υπάρχει ούτε παιδίατρος, ούτε παθολόγος. Στον Εβρο δεν υπάρχει παθολόγος, παιδίατρος, οφθαλμίατρος, νευρολόγος, ορθοπεδικός. Στο Κιλκίς οι πολίτες αναζητούν αποκλειστικά ιδιώτες καρδιολόγους, παιδιάτρους, οφθαλμιάτρους.

Στην Αττική περιοχές όπως η Δραπετσώνα, το Περιστέρι, η Καλλιθέα έχουν μείνει χωρίς μονάδες του ΠΕΔΥ με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την επιβάρυνση των δημοσίων νοσοκομείων και την ταλαιπωρία των πολιτών που χρειάζονται πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας.

Είναι χαρακτηριστικό, ότι από τους 5.000 γιατρούς που απασχολούνταν στο ΠΕΔΥ το 2014 σήμερα απασχολούνται λιγότεροι από τους μισούς, περίπου 2.300 γιατροί. Οι άλλοι αποχώρησαν επί υπουργίας Γεωργιάδη όταν κλήθηκαν να επιλέξουν μεταξύ πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και ιδιωτικού ιατρείου.

Απο τους 2.300 γιατρούς του ΠΕΔΥ οι μισοί απασχολούνται έχοντας κερδίσει δικαστικά μέτρα. Ωστόσο εργάζονται απλήρωτοι επί μήνες καθώς όπως κατήγγειλαν οι εκπρόσωποι τους το Υπουργείο Υγείας δεν έχει μεριμνήσει κι ενδιαφερθεί για την εξεύρεση κονδυλίων για την πληρωμή τους.

Σύμφωνα με νομοσχέδιο που προωθεί το Υπουργείο Υγείας (στο οποίο περιλαμβάνονται θέματα Ιατρικών Συλλόγων αλλά και Ψυχικής Υγείας και θα συζητηθεί αύριο Τρίτη στην Βουλή), οι γιατροί του ΠΕΔΥ που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις έχουν προθεσμία μέχρι τις 31 Μαρτίου 2018 για να επιλέξουν είτε την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στο ΠΕΔΥ είτε τα ιδιωτικά ιατρεία.

Οι γιατροί αντιδρούν ιδιαίτερα και στη διάταξη του προς ψήφιση νομοσχεδίου που τους υποχρεώνει να παραιτηθούν ενυπογράφως από κάθε δικαστική διεκδίκηση και αξίωση σε ό,τι αφορά το εργασιακό τους καθεστώς, την ίδια στιγμή που τα δικαστήρια σε μεγάλο ποσοστό έχουν δικαιώσει πολλούς γιατρούς. Όπως υποστηρίζει και η Ομοσπονδία αυτό είναι «αντιδημοκρατικό και αντισυνταγματικό».

Η ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ χαρακτηρίζει απαράδεκτη την στάση της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας σε ο,τι αφορά τους γιατρούς του ΠΕΔΥ και στηλιτεύει τις προεκλογικές υποσχέσεις που τους δίδονταν αφειδώς από τον ΣΥΡΙΖΑ και τον νυν υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό για επαναπρόσληψη τους και την ανακολουθία των λόγων και των έργων τους όταν ανέλαβαν την διακυβέρνηση.

Συνεχείς αεροδιακομιδές όταν το σύστημα αιμορραγεί

Μια ακόμα σημαντική παράμετρος είναι οι επείγουσες αεροδιακομιδές από απομακρυσμένες περιοχές. Κάθε αεροδιακομιδή έχει κόστος 15.000 έως 20.000 ευρώ, πάνω από τις μισές αεροδιακομιδές όμως θα μπορούσαν να αποφευχθούν σύμφωνα με την Ομοσπονδία εάν υπήρχε ο κατάλληλος ιατρός στην περιοχή.

«Αναμένουμε από το κράτος να εκδώσει επίσημα στοιχεία επιστημονικά και οικονομικά. Πρέπει να υπάρχουν κίνητρα, ώστε οι ειδικευμένοι ιατροί να επανδρώσουν το Δημόσιο σύστημα στη χώρα μας και ειδικότερα στις απομακρυσμένες περιοχές. Αποτελεί ζήτημα αποφασιστικής σημασίας για τη Δημόσια Υγεία η ενίσχυση του συστήματος με ιατρικό προσωπικό καθώς και η αναβάθμιση του εργαστηριακού τομέα» επισήμανε ο κ. Ψυχάρης προσθέτοντας πως «η επισφαλής εργασιακή σχέση των χαμηλόμισθων επικουρικών ιατρών που γίνεται προσπάθεια να επανδρώσουν τις Μονάδες δεν είναι η λύση».

Τελευταίο, αλλά όχι ήσσονος σημασίας, είναι το γεγονός, ότι οι γιατροί που επέστρεψαν στο ΠΕΔΥ και εργάζονται κανονικά με δικαστικές αποφάσεις, παραμένουν απλήρωτοι έξι μήνες και σε κάποιες περιπτώσεις και περισσότερο διότι το Υπουργείο Υγείας δεν έχει εξασφαλίσει την απαραίτητη χρηματοδότηση για την πληρωμή τους.


 Πηγή : DOCMED
ΣΥΝΔΕ . Από το Blogger.

Προβολές σελίδας

ΣΥΝΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΣΥΝΔΕ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ / ΘΡΑΚΗΣ

ΣΥΝΔΕ ΚΡΗΤΗΣ

Το Π.Δ.για τη βαθμολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας

Ενημερωθείτε μέσω Email